二十一世纪是高科技人才的时代，计算机和大数据已经成为当下的热门话题，过去几年时间，市场的快速发展，导致人才市场的供小于求，程序员也成为急需的一种IT行业人才。
但是，近年来各大高校纷纷设立计算机专业，不管是重点大学，还是普通的专科院校都设立了相关专业，伴随高校扩招，每年计算机专业的大学生数量，远远超出了市场的需求量，但是仔细分析优质人才的数量，并未达到要求。且由于程序员的薪资较其他行业更高，转行人员众多，致使计算机人才市场鱼龙混杂。
目前在北京、上海、杭州等大城市的软件开发公司，在招聘新员工的时候，HR综合考虑薪资待遇和人才质量，在有限的时间内，优先选择本科专业，也许说，本科生也许不一定优于专科生，但是这是入行的门槛条件，是敲门砖。
其次，不管是本科生还是专科生，大家最初的起跑线是一致的，都是通过高考的统一考核，走进不同的院校，这个过程，不仅是对知识的考核，也是对大家学习能力和学习习惯的考核，好的学习能力和学习习惯是最宝贵的一个技能。
程序员工作的难度不大，只是目前我国处于计算机发展的基础阶段，计算机技术更新迭代的速度非常快，作为程序员，需要不断的学习最先进的思想和技术，保持自己的高效学习能力，最终才可以不被时代淘汰。
最后，可能有求职者比较疑惑，为什么有的公司会招聘非本专业的求职者呢？众所周知，程序员主要工作是编写代码，就是与电脑交流的“语言”，入门基础底，既然选择求职，可能不是本专业人士，但一定喜爱这个领域，或者有一定研究，非程序小白。
时代的发展，每个人都要保持持续的学习能力，而不是停滞不前，现在提升学历的方法也很多，大家可以在保证专业技能同时，提升自己学历，找到心仪的工作岗位。
